Nova york
CNN Negócios
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Bob IgerQuem chocou o mundo da mídia quando Ele voltou como CEO da Disney no domingoEle estará novamente entre os executivos mais bem pagos de Hollywood.
Iger ganhará US$ 1 milhão de salário-base quando assumir a Disney
(des)De acordo com um arquivo da empresa na Comissão de Valores Mobiliários. No entanto, essa remuneração vem com um bônus anual de até US$ 1 milhão, mais um bônus anual baseado em incentivos com valor-alvo de US$ 25 milhões. Isso significa que Iger tem potencial para atrair cerca de US$ 27 milhões.
O mandato de Eiger começou em 20 de novembro e vai até 31 de dezembro de 2024, de acordo com o documento.
Embora US$ 27 milhões seja muito dinheiro, é menos do que os cerca de US$ 46 milhões em remuneração total que ele recebeu quando deixou a empresa no final do ano passado.
A Disney disse no domingo à noite que Iger, um dos CEOs mais bem-sucedidos da história da empresa, retornará para comandar o império da mídia. Foi fantástico Desenvolvimento na maior empresa de Hollywood.
O anúncio ocorre em um momento de grande desenvolvimento e escrutínio para a Disney. A empresa está relatando lucros sem brilho que mostraram crescimento em seus esforços de streaming. No entanto, esse crescimento teve um custo significativo. negócio de transmissão da Disney Perdeu US$ 1,5 bilhão no quarto trimestre. Essa notícia derrubou as ações da Disney após um ano de desempenho lento.
Iger substitui Bob Chapek, que teve um mandato breve, mas turbulento, como chefe da Disney depois de assumir no início da pandemia em 2020.
Na segunda-feira, Iger deu seus primeiros passos como CEO da By reorganização Estrutura de Distribuição de Conteúdo Disney.
Kareem Daniel, presidente da unidade de distribuição de mídia e entretenimento da Disney, disse o CEO em nota aos funcionários. vai deixar a empresa.
Quanto à distribuição de mídia e entretenimento da Disney, Iger observa em uma nota aos funcionários que “sem dúvida, os elementos DMED permanecerão, mas acredito que contar histórias é o que alimenta esta empresa e faz parte de como organizamos nossos negócios”.
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