O Los Angeles Rams fez o certo no período de entressafra, mais uma vez pensando na linha dura para cuidar daqueles que os ajudaram a ganhar seu primeiro título de franquia há 22 anos.
Onde Derrotando o Cincinnati Bengals No Super Bowl LVI, Los Angeles concedeu extensões de contrato a vários veteranos, incluindo grandes acordos Quarterback Matthew StaffordE a Recepção da Copa Cooper E a Defensivo Aaron Donaldque agora é classificado como o jogador defensivo mais bem pago da história da NFL.
Os Rams enviaram a mensagem de que o desempenho no mais alto nível será recompensado, mesmo que você ainda tenha anos de contrato. voltando para casa Prata e recompensado com ouro.
Faz muito sentido, mas em toda a liga existem tipos de gerenciamento hardcore que pensam que você não paga um jogador a menos que – e até – você precise. Eles estão mais focados em construir para amanhã do que em vencer hoje. Em certo nível, isso faz sentido – E se Você adere ao modelo de negócios tradicional e conservador que trata o teto salarial como um objeto inflexível. As equipes ganharam campeonatos com essa mentalidade. Mas essa filosofia também pode criar um muro entre o vestiário e o front office, como vimos novamente, isso não é adequado para jogadores que procuram acordos ou retêm serviços de treinamento devido à insatisfação com seus status de contrato.
Então, adereços para os carneiros fazerem o que não precisavam fazer e contornar o teto salarial para honrar o desempenho. A disposição deles em abrir o talão de cheques me fez pensar…
Qual dos outros veteranos, em toda a liga, merece um aumento salarial?
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