Um ex-membro do conselho da OpenAI explica por que o CEO Sam Altman foi demitido

Altman foi renomeado como CEO menos de uma semana após sua demissão, mas os comentários de Toner dão uma ideia da decisão pela primeira vez.

“O conselho de administração é um conselho sem fins lucrativos que foi criado expressamente com o propósito de garantir que a missão de bem público da empresa fosse fundamental e viesse em primeiro lugar – acima dos lucros, dos interesses dos investidores e outras coisas”, disse Toner.Apresentação TED sobre Inteligência Artificial“O podcast foi lançado na terça-feira.

“Mas durante anos, Sam tornou muito difícil para o conselho realizar esse trabalho, retendo informações, deturpando coisas que estavam acontecendo na empresa e, em alguns casos, mentindo abertamente para o conselho”, disse ela.

Toner disse que Altman forneceu ao conselho “informações imprecisas sobre o pequeno número de processos formais de segurança que a empresa tinha em vigor” em várias ocasiões.

“Em qualquer caso individual, Sam sempre poderia apresentar algum tipo de explicação inofensiva sobre por que não houve um grande problema, ou uma interpretação errada, ou qualquer outra coisa”, disse Toner. “Mas o resultado final é que, depois de anos desse tipo de coisa, todos nós quatro que o demitimos chegamos à conclusão de que não podemos acreditar nas coisas que Sam tem nos contado, e esse é um lugar muito pouco prático para se estar. .” “Como conselho – especialmente um conselho que deveria fornecer supervisão independente da empresa, e não apenas ajudar o CEO a arrecadar mais dinheiro.”

Toner disse que o conselho trabalhou para melhorar os problemas. Ela disse que em outubro, um mês antes da demissão, o conselho conversou com dois executivos que transmitiram experiências com Altman que antes não se sentiam confortáveis ​​em compartilhar, incluindo capturas de tela, documentação de interações problemáticas e mentiras.

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“Os dois de repente começaram a nos contar… sobre como não confiavam nele e sobre a atmosfera tóxica que ele estava criando”, disse Toner. “Eles usaram a frase ‘abuso psicológico’, dizendo-nos que não achavam que ele era a pessoa certa para liderar a empresa até a AGI e nos dizendo que não acreditavam que ele pudesse ou iria mudar.”

Inteligência geral artificial, ou AGI, é um termo amplo que se refere a um tipo de inteligência artificial que supera as capacidades humanas em várias tarefas cognitivas.

Um porta-voz da OpenAI não estava imediatamente disponível para comentar.

No início deste mês, a OpenAI dissolveu sua equipe focada nos riscos de longo prazo da IA, um ano depois de a empresa anunciar o grupo. A notícia veio dias depois que os líderes da equipe, os cofundadores da OpenAI, Ilya Sutskever e Jan Lake, anunciaram que estavam deixando a startup apoiada pela Microsoft. Leike, que desde então anunciou que está se juntando ao concorrente de IA Anthropic, escreveu na sexta-feira que “a cultura e os processos de segurança da OpenAI ficaram em segundo plano em relação aos produtos brilhantes”.

Os comentários de Toner e a saída de alto nível surgem na sequência da crise de liderança do ano passado.

Em novembro, o conselho da OpenAI demitiu Altman, dizendo que havia conduzido um “processo de revisão deliberativa” e que Altman “não foi consistentemente franco em suas comunicações com o conselho, o que prejudicou sua capacidade de exercer suas responsabilidades”.

“O Conselho não confia mais em sua capacidade de continuar a liderar a OpenAI”, dizia o comunicado.

Jornal de Wall Street Outros meios de comunicação relataram que, embora Sutskever se concentrasse em garantir que a IA não prejudicasse os seres humanos, outros, incluindo Altman, estavam mais ansiosos para avançar com a introdução da nova tecnologia.

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A remoção de Altman levou a demissões e ameaças de demissão, incluindo uma carta aberta assinada por quase todos os funcionários da OpenAI e um alvoroço de investidores, incluindo a Microsoft. Em uma semana, Altman estava de volta e os membros do conselho Toner e Tasha McCauley, que votaram pela demissão de Altman, estavam fora. Sutskever desistiu de seu assento no conselho e permaneceu na equipe até anunciar sua saída em 14 de maio. Adam D’Angelo, que também votou pela demissão de Altman, permanece no conselho.

Em março, a OpenAI anunciou seu novo conselho de administração, que inclui Altman, e a conclusão de uma investigação interna do escritório de advocacia WilmerHale sobre os eventos que levaram à demissão de Altman.

A OpenAI não publicou o relatório de investigação da WilmerHale, mas resumiu suas descobertas.

“A análise concluiu que houve uma quebra significativa de confiança entre o conselho anterior e Sam e Greg”, disse o presidente da OpenAI, Brett Taylor, na época, referindo-se ao presidente e cofundador Greg Brockman. A revisão também concluiu que o conselho agiu de boa fé… [and] “Eu não esperava um pouco da instabilidade que aconteceu depois disso”, acrescentou Taylor.

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