Conselho Trabalhista quer forçar Amazon a devolver trabalhador demitido

O Conselho Federal do Trabalho busca restabelecer Amazonas Um funcionário foi demitido nos primeiros dias da pandemia depois de liderar um protesto que pedia que a empresa fizesse mais para proteger os trabalhadores COVID-19.

Gerald Bryson, que estava trabalhando em um armazém da Amazon na cidade de Nova York, em Staten Island, ajudou a liderar o protesto de abril de 2020. Frank Kerl, advogado de Bryson, disse que enquanto estava fora do trabalho durante o protesto, Bryson entrou em uma disputa com outro trabalhador. Mais tarde, a Amazon o demitiu por violar a política de linguagem vulgar.

Bryson entrou com um caso de prática trabalhista injusta em 2020, alegando que a Amazon retaliou contra ele. Mais tarde naquele ano, o Conselho Nacional de Relações Trabalhistas disse que encontrou mérito na queixa.

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O logotipo da Amazon em Douai, norte da França, 16 de abril de 2020. (Foto AP/Michel Spingler, Arquivo)

Trabalhadores da Amazon Imprensa para união No armazém de Staten Island onde Bryson trabalhava, e em um armazém em Bessemer, Alabama. Trabalhadores pró-sindicais reclamaram de longos turnos e falta de tempo para fazer pausas.

Pessoas chegam para trabalhar em um centro de distribuição da Amazon na área de Staten Island, em Nova York, segunda-feira, 25 de outubro de 2021. (Foto AP/ Craig Ruttle/ Associated Press)

A instalação de Staten Island começará a votar pessoalmente na próxima semana sobre a formação de um sindicato, enquanto os de Bessemer estão votando pelo correio.

Kelly Nantel, porta-voz da Amazon, com sede em Seattle, questionou o momento da decisão do conselho trabalhista antes da votação do sindicato, dizendo que “eles conhecem os fatos sobre esse assunto há mais de 18 meses”.

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“Eles estão lutando para proteger um comportamento que nenhum empregador ou colega de trabalho deve tolerar”, disse Nantel.

Se o tribunal aprovar o pedido do conselho de empregos, Bryson poderá retornar ao seu trabalho na Amazon.

Em um processo judicial no Distrito Leste de Nova York na quinta-feira, a NLRB pediu à gigante do varejo online que postasse uma cópia da ordem judicial em todas as salas de descanso, banheiros, cabines de banheiro e outros locais onde a empresa envia avisos a seus funcionários no Instalação JFK8 onde Bryson trabalhou.

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O Conselho Trabalhista também está pedindo à Amazon que distribua cópias em inglês e espanhol da ordem judicial em sites ou aplicativos que usa para se comunicar com seus funcionários e que a ordem seja lida para os trabalhadores durante uma ou mais reuniões obrigatórias.

Um homem segura um pacote Amazon Prime em 20 de março de 2018 em Berlim, Alemanha. (Foto de Thomas Trutschel/Photothek via Getty Images)

A denúncia, apresentada pelo conselho de administração, acusou a empresa de “práticas trabalhistas desleais flagrantes”. Ela disse que, se a Amazon não recontratar os funcionários de Bryson na empresa, “ela inevitavelmente concluirá que o conselho não pode proteger efetivamente seus direitos” sob a lei trabalhista federal.

“Não importa o tamanho do empregador, é importante que os trabalhadores conheçam seus direitos – principalmente durante as eleições sindicais – e que o NLRB os defenda em voz alta”, disse Cathy Drew King, diretora regional do escritório do NLRB que supervisiona o processo. na situação atual.

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A procuradora-geral de Nova York Letitia James, que é Amazon processada por protocolos de segurança COVID-19também apresentou um pedido em dezembro para forçar a Amazon a recontratar Christian SmallsMais um funcionário demitido. Atualmente, Smalls é líder de uma organização chamada Sindicato dos Trabalhadores da Amazônia, que está tentando formar o sindicato JFK8.

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